Höhenrainer als Arbeitgeber
bodenständig – sympathisch – familiär
Die Höhenrainer Gruppe ist ein erfolgreiches Familienunternehmen mit ca. 250 Beschäftigten und steht für ausgezeichnete Putenprodukte aus 100% reinem Geflügelfleisch, echte Kompetenz in der Veredelung von Putenfleisch seit mehr als einem halben Jahrhundert, höchste Qualitätsansprüche und eine ausgeprägte Kundenorientierung.
Unsere Einstellung dem Menschen gegenüber – Vertrauen, Verlässlichkeit und Engagement – sind die Basis, auf der unsere Erfolge wachsen. Natürliche Ressourcen zu schonen und die Umwelt zu schützen, haben wir fest in unserer Unternehmensphilosophie verankert und leben danach. Leichte Produkte, moderne Technik, der direkte Draht zu unseren Kunden kombiniert mit großer Flexibilität sowie kompetente und motivierte Mitarbeiter sind der Schlüssel zu unserem Erfolg.
Ein paar Gedanken dazu von unserem Inhaber Florian Lechner:
Bei uns geht es sehr familiär zu. Bei unseren MIT-Arbeitern gibt es keine Anonymität, besonders wenn Dank gutem Arbeitsklimas die Betriebszugehörigkeit bei heute durchschnittlich 17 Jahren liegt.
In einer solchen Mannschaft kann man Werte vermitteln und leben, respektvoll miteinander umgehen und die Arbeit der Kollegen wertschätzen.
In einem solchen Betriebsklima kann man auch offen mit Fehlern umgehen. Jeder macht Fehler, aber nur wenn man darüber sprechen kann, können alle daraus lernen. Dies ist nicht der einzige Grund, warum wir auf die Qualität unserer Produkte stolz sind, aber ein wichtiger, vielleicht sogar der wichtigste.
Wer solange in einem Unternehmen ist, muss sich natürlich fortbilden. Weiterbildung intern, aber auch mit großen Engagement betriebene berufsbegleitende Weiterbildung schätzen und fördern wir.
In der letzten Zeit und auch in Zukunft laufen bei uns größer angelegte Projekte in der Mitarbeiter-Weiterbildung, z.B. Kommunikationstrainings, Deutschkurse für unsere internationalen Mitarbeiter, Mitarbeiterführung, Lean Management oder Persönlichkeitsentwicklung unseres Nachwuchses.
Außerdem haben bei Höhenrainer mittlerweile über 100 Lehrlinge eine Ausbildung gemacht, ob als Industriekauffrau/-mann, Fachkraft für Lebensmitteltechnik oder als Maschinenführer. Nahezu alle Azubis werden übernommen und weitergebildet, wodurch mittlerweile viele unserer Führungspositionen heute vom eigenen Nachwuchs besetzt sind.
Die Ansprüche unserer Kunden sind berechtigterweise hoch. Wir wollen sie erfüllen und immer noch etwas besser werden. Dabei gilt unser Leitspruch: